Développeur Golang – Senior

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Au sein de notre groupe, nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif!

Votre mission (… si vous l’acceptez !) :

Rattaché à notre équipe rechnique, vous contribuez activement à la conception, au développement et à l’optimisation de nos services back-end. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, dans un environnement agile et collaboratif.

Votre quotidien sera rythmé par:

• Concevoir et développer des API performantes et scalables en GO (Golang) ;
• Participer à l’architecture technique des nouveaux services ;
• Optimiser les performances et la sécurité des applications ;
• Collaborer avec les équipes produit, front-end et DevOPs ;
• Assurer la qualité du code via des tests automatisés et des revues de code ;
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Environnement technique :

Go – Golang

Environnement agile et srcum, montée en compétences sur des méthodes et outils innovants et possibilité de télétravailler partiellement.

Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.

Vous :

Diplôme d’une école d’ingénieur dans l’informatoque ou domaine connexe (BAC + 5).

• Vous avez une excellente maîtrise de Go (Golang) ;
• Vous avez une bonne connaissance des architectures microservices, RESTful, APIs, bases de données (SQL/NosSQL)
• Une expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure) est un plus.

Vous avez une maîtrise courante du français à l’écrit et à l’oral. L’anglais est un plus.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….» ]

Environnement agile et srcum, montée en compétences sur des méthodes et outils innovants et possibilité de télétravailler partiellement.

Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.